SUJANI
Fakultas Ekonomi Universitas Wijaya Putra Surabaya
ABSTRAK
Motivasi adalah kekuatan motorik yang mengakibatkan aktivitas kehidupan, menggerakkan tingkah laku dan mengarahkan ke tujuan tertentu. Motivasi melahirkan fungsi-fungsi penting dan strategis dalam realitas. Motivasi memberikan rangsangan untuk memenuhi kebutuhan-kebutuhan primer yang penting bagi kehidupan. Motivasi juga akan mendorong individu melakukan pekerjaan penting dan berguna dalam kaitannya dengan lingkungan. Motivasi kerja menunjukkan adanya kemauan yang kuat untuk mencapai tujuan perusahaan, serta menunjukkan adanya ketaatan terhadap kewajiban, ada sikap loyal terhadap perusahaan dan pimpinan. Oleh karena itu karyawan dengan motivasi kerja tinggi akan bersikap optimis terhadap tugas dan kewajiban yang diembannya, merasa senang dengan pekerjaan dan ramah terhadap karyawan lain. Begitu pula sebaliknya bila motivasi kerja rendah akan tampak pada perilaku karyawan yang lekas marah, sikap membantah, tidak puas, pesimis dan gelisah.
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Karyawan Perusahaan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar